Die Mischung macht´s: Altersstruktur im Team

In vielen Betrieben treffen Mitarbeiter verschiedener Generationen aufeinander. Sie alle können voneinander lernen, um fit für die Zukunft zu werden. Aufgrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels gewinnen altersgemischte Teams aus Generation Z und Babyboomern immer mehr an Bedeutung – mit vielen Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.