Wie können Unternehmen agiles Arbeiten umsetzen?

Will ein Unternehmen auf agiles Arbeiten umstellen, so treten zu Beginn häufig Probleme auf. Es ist schwierig, sich von alten Gewohnheiten zu trennen. Zudem lässt der gewünschte Erfolg manchmal etwas auf sich warten. Trotzdem sollten Unternehmen den Schritt wagen, denn auf lange Sicht überwiegen die Vorteile. Die folgenden Tipps können helfen, agiles Arbeiten erfolgreich umzusetzen:

• Umdenken: Im ganzen Unternehmen braucht es die Bereitschaft, sich auf agiles Arbeiten einzulassen. Geht es um neue Rollen im Unternehmen, müssen Führungskräfte mehr erklären und mit Mitarbeitern kommunizieren, um ihnen die Unsicherheit zu nehmen. Beschäftigte benötigen mehr Sicherheit, wenn sie eigenverantwortlich und dynamisch arbeiten sollen.
• Mehr Vertrauen: Führungskräfte müssen mehr Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeiter abgeben. Dazu braucht es das Vertrauen, dass alle Mitarbeiter in der Lage sind, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
• Vom agilen Arbeiten lernen: Schon die Einführung der neuen Arbeitsweise kann als erster agiler Prozess angesehen und behandelt werden. Das heißt, dass Feedback von Mitarbeitern eingeholt und in kurzen Abständen geprüft werden sollte, ob und wo Anpassungen nötig sind.